《关于加快养老环境设施建设，促进养老事业可持续发展》建议提议

2015年星宇社会工作服务中心总监朱月霞女士就《关于加快养老环境设施建设，促进养老事业可持续发展》政策提议：“根据十八届三中全会精神，顺德已过早进入老龄化社会阶段，养老事业处于紧迫需求状态，虽然多方支持政策在进行中，但高风险、高服务、全年365天不停运作的服务业，服务于被服务之间的比例失衡，养老工作者严重缺失，造成养老事业发展缓慢。建议：1、重视养老职业岗位提高从业人员的薪酬福利待遇；2、加强专业学习培训，吸引多方人才济济参与；3、加大加快资金投入养老设施、设备，缓解及减少职业病发生率；4、均衡适配各类养老模式的服务区域，按老年人口比例高的片区就近接受安老照顾服务。”

《关于重视养老职业促进养老事业发展的提议》建议

2014年星宇社会工作服务中心总监朱月霞女士就《关于重视养老职业促进养老事业发展的提议》提出：“先行试的顺德“三大改革”已顺然成章，社会组织显现雨后春笋，而保障社会组织茁壮成长的人才队伍“供与求”也拉开了严峻的距离，从而约束了社会服务均衡发展。例如：养老服务、慈善救助、残障服务、社会工作、婴幼、儿童、青少年、含园、校、机构、社区管理等等，综合社会服务管理人才稀缺，社会的发展催生社会管理，社会服务有序发展更需要加快人才队伍建设，确保各类社会组织保持优质可持续发展。建议：1、加快培育社会服务管理人才，提高综合服务管理质素；2、落实专业培训资金、完善助学分比例津贴激励机制；3、对拓展社会服务类福利性的专业，岗位实行定人、定额补贴。