外出学习及培训

中心自成立以来,坚持以“专研新知、持续提升”为机构内部的人才培育宗旨,鼓励员工时刻充实自己,除了每月的督导培训外,还组织不同课程及内容学习培训及交流,持续学习不同地区实务经验。

2019年机构根据各领域/项目/站点的专业知识技能不同,分别组织在职员工业务类知识培训。学习形式主要以:督导、外部培训、内部培训、外出参观学习等方式,提高了职员的专业知识,扩宽了职员的视野,增加了同行机构的沟通交流、学习机会。

       2019年共组织参与培训126场次,合计参加人数达572人次。

香港小童群益会参访交流

叙事医学与临床实践研讨会

顺德社区参与式治理能力建设培训

前线员工机构文化培训

“社区怎样更有活力”社区发展交流会

公益慈善人才培训班